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『 医療事務 で働きたい！！』という、あなた！!

「医療事務 で働きたいけど、求人情報ってどこを探せば良いんですか？」と困っていませんか？

もしくは、「ハローワークで 医療事務 の求人案内を探しいるけど思ったほどないなー」 と思っていませんか？

このページでは、 医療事務 で働きたいと思っているあなたのために、医療事務 の仕事探し戦略についてお話します。

キチンとしたプロセスを踏めば、あなたが望んでいる医療事務の求人は必ず見つかりますよ！

私がオススメする戦略は３つの段階に分かれています。あなたを取り巻く状況やあなたご自身の知識に応じて、 これは必要ないと思われるものは省いてしまってください。

基本戦略：人材紹介会社の活用

基本戦略となるのが、人材紹介会社を活用することです。 個人が自分1人で動くには限度があります。情報収集、書類の準備、相手企業との交渉、etc・・・　

人材紹介会社は、こういった面倒な部分を全てサポートしてくれます。特に最近は人材紹介社間の競争が激しいので、 サービスが充実してきています。あなたに費用が一切かからないので、これを使わない手はありません。

それでは、これからオススメの人材紹介会社の活用方法を紹介したいと思いますが、その前に「人材紹介会社ってなに？」 という方のために人材紹介会社についてご説明したいと思います。

また、「無料なのにきちんと紹介してくれるの？」といった疑問についてもお答えしたいと思います。

人材紹介会社のことは、すでに知っているという方は、「人材紹介会社の活用法」 をご覧ください。

＜ 人材紹介会社とは？ ＞

人材紹介会社とは、厚生労働大臣の許可を受けた職業紹介会社のことをいいます。かんたんに言ってしまえば、 ハローワークの民間版ですね。

求人依頼を出している企業と求職希望者のお互いの条件・希望を聞いたうえで、 双方を結びつけるコーディネーターとしてのサービスを提供してくれます。

人材紹介会社は、募集企業から報酬を受け取る仕組みとなっていますので、求職者の方は登録・ 相談や仕事の紹介などの様々なサービスを全てを無料で利用することができます。

 

でも、無料だときちんとした企業を紹介してもらえるの？という疑問も湧いてきませんか？

でも、その点に関しては心配ないんです。

なぜかというと、人材紹介会社は、転職希望者を求人依頼を出している
企業に紹介することで、報酬を受け取っているので、あなたが転職をしてくれないと報酬が発生しないんですね。

ですから、人材紹介会社は、あなたにあった「求人」を一生懸命探して、 紹介してくれるんです。

また、人材紹介会社が受け取る報酬は、あなたの年収の何パーセントといった形で受け取るので、人材紹介会社としては、 高年収の仕事を紹介したほうが、収入が増加するため、あなたに高年収の仕事を紹介してくれるということも期待できるんですね。

「でも、そうすると、上手いこと言って、いいかげんな企業を紹介されるんじゃないの」と不安に思ったあなた、 その点に関しても心配ありません。

なぜかというと、人材紹介会社は、 信頼関係が重要だからです。

仮にあなたが、人材紹介会社から、いいかげんな企業を紹介されたことに気づかず転職したとします。

でも、いいかげんな企業を紹介された訳ですから、しばらくすると、だんだん仕事が嫌になり、転職した会社を辞めてしまいました。

そうすると、転職先の会社は困ってしまいますよね。急に人が辞めてしまったのですから、しかも人材紹介会社に報酬を払ってまで、 雇った人材です。

これでは、転職先の会社は人材紹介会社に納得いきません。おそらくこの会社は２度と、この人材紹介会社を利用しないでしょう。

こんなことを繰り返していたら、人材紹介会社はどんどん紹介する企業が無くなってしまいますよね。つまり、人材紹介会社も、 あなたにいいかげんな仕事を紹介して、仕事を辞められてしまっては困るんですね。

ですから、人材紹介会社もあなたに企業を紹介するときは、とても慎重なんです。

ここで、人材紹介会社を利用するメリットをあげてみたいと思います。

   ・ 一般に紹介されていない求人情報を紹介してもらえる
　・ 今後のキャリアの方向性について相談ができる
　・ 給与や待遇など直接は聞きづらい事を、紹介会社が転職先の企業に聞いてくれる
　・ 模擬面接などをやってくれる
　・ 業界動向などについて、情報収集ができる
　・ 企業とのやりとりは全て紹介会社を通して行える

これらのサービスを全て無料で行ってくれます。

それでは、次のページから『人材紹介会社の活用法』 を紹介したいと思います。

人材紹介会社を上手に活用して、あなたにあった、医療事務の求人を見つけてください！！

人材紹介会社の活用法！ ！ 次のページへ