新卒派遣について
派遣社員で働くには、実務経験が２年ほど必要といわれています。なぜかというと、 派遣先では派遣社員を即戦力として考えているからです。
また、人材派遣会社もスキルと経験がある人材と契約した方が、すぐに仕事を紹介できますから、利益につながりやすい特徴があります。
しかし、最近は、新卒者に対応した新卒派遣というシステムもあります。
新卒派遣のシステムは、1995年にパソナグループが初めて導入しました。
新卒派遣とは、実務経験のない新卒者に対して派遣会社が、ビジネスマナーや基礎研修などといった、 ビジネスの現場で必要なスキルを身につけてもらった後に、派遣社員として派遣先企業で働いてもらうシステムです。
さらに 紹介予定派遣 と組み合わせることにより、書類選考や面接をおこなった上で、派遣期間中に実際の仕事ぶりを見て、 よければ採用するといったことが可能になります
新卒派遣は、本人の意向・適性や能力に応じて会社を選ぶことができ、企業も、 自社にマッチした優秀な人材を採用できるというメリットがあるので、今、注目されているシステムです。
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2006年10月22日 08:46
